การวางแผนบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ ทำให้การปฏิบัติงานของบุคลากรมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ใช้คนให้ถูกกับงานทำให้บุคลากรเกิดความพอใจและมีการพัฒนาที่ดีขึ้น เพื่อทำให้การประการชุมชนสามารถดำเนินการอย่างมั่นคงท่ามกลางสภาพสังคมที่เปลี่ยนแปลง